成都致合企业管理顾问有限公司简称致合机构,成立于2007年。
致合机构专注“世界500强、中国500强及成长型企业”培训与开发定制解决方案。为客户提供三大模块解决方案:“基于工作任务(工作交付)定制课程、SOP课件定制、培训开发系统构建”。
如今,致合机构成为:
IBM全球注册供应商
移动供应商
国电集团供应商等
致合机构运营战略:企业成长伙伴
致合机构服务理念:为您想的更多、为您做的更好
致合机构核心价值观:利他、专业、务实、创新、尊重
致合机构项目服务理念:
1、追踪消费者需要及欲求的变动趋势是致合人得以存在的理由。
2、“利他“是致合人永恒不变的追求。
公司名称: |
成都致合企业管理顾问有限公司 |
公司类型: |
私营有限责任公司 (服务商) |
所 在 地: |
四川/成都市 |
公司规模: |
10-30人 |
注册资本: |
100万人民币 |
注册年份: |
2008 |
资料认证: |
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保 证 金: |
已缴纳 0.00 元 |
经营模式: |
服务商 |
经营范围: |
一、为什么要开展“基于工作任务定制课程”?
以前:80%的客户会问:“你们有什么课程?请安排讲师来给我们上课。”
现在:80%的客户会要求:“我们存在这些问题,请你们的专家在充分调研及分析的前提下,为我们提供定制的培训解决方案”,客户不再接受培训公司照猫画虎、东拼西凑攒出来的课程。
何谓定制:基于共性的差异化(基于共性的个性化)。
因此,致合机构始终坚信成功的公司培训始于需求分析(培训需求+管理改进需求),之后才是内容设计,这样才能解决问题!
二、什么是SOP课件定制
1、SOP:标准操作程序 |
销售的产品: |
拓展训练,企业内训,企业培训,企业管理培训,企业管理咨询 |
采购的产品: |
拓展训练,企业内训,企业培训,企业管理培训,企业管理咨询 |
主营行业: |
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