为什么要开展“基于工作任务定制课程”？

以前：80%的客户会问:“你们有什么课程？请安排讲师来给我们上课。”

现在：80%的客户会要求：“我们存在这些问题，请你们的专家在充分调研及分析的前提下，为我们提供定制的培训解决方案”，客户不再接受培训公司照猫画虎、东拼西凑攒出来的课程。

何谓定制：基于共性的差异化（基于共性的个性化）。

因此，致合机构始终坚信成功的公司培训始于需求分析（培训需求+管理改进需求），之后才是内容设计，这样才能解决问题！